En un comunicado emitido el viernes, Ashotel ha presentado una propuesta para duplicar el aumento salarial contemplado en el convenio vigente para los años 2024 y 2025, pasando del 4,5% al 9% en el periodo de dos años.

El presidente de Ashotel, Jorge Marichal, junto con las vicepresidentas y el gerente de la asociación hotelera, expuso la propuesta durante una rueda de prensa en la sede de la organización.

Después de varios meses de reuniones con los sindicatos, en especial con UGT y CCOO, la patronal espera que esta propuesta sea considerada apropiada por la parte sindical.

Esta mejora salarial representará alrededor de 100 millones de euros en total para los 31.850 trabajadores del sector hotelero en la provincia de Santa Cruz de Tenerife durante los años 2024 y 2025.

Jorge Marichal, en respuesta a las críticas al turismo, afirmó que el sector no es responsable de todos los problemas sociales de Canarias y destacó la importancia de buscar soluciones reales para el crecimiento de la población en las Islas.

El presidente de Ashotel enfatizó que las personas son una prioridad y que el sector hotelero ha priorizado la sostenibilidad social, mientras instaba a los sindicatos a retirar cualquier pleito existente por disputas pasadas resueltas hace años.

Ashotel también recordó su compromiso con iniciativas para abordar temas como la vivienda y la movilidad, ofreciendo soluciones como la construcción de viviendas a precios tasados para alquiler y un proyecto piloto de transporte a demanda para trabajadores hoteleros.

El convenio colectivo actual, firmado en 2022 para el periodo 2022-2026, incluye un aumento salarial total del 10,25%, pero no logró el respaldo total de todos los sindicatos involucrados en la negociación.