Salvamento Marítimo, al límite en El Hierro: llegadas de migrantes +56% en octubre
Salvamento Marítimo denuncia sobrecarga en El Hierro tras un aumento del 56% de llegadas de migrantes en octubre y la retirada de guardamares.
Los trabajadores de Salvamento Marítimo en Canarias denuncian una situación de sobrecarga en la isla de El Hierro, donde las llegadas de migrantes aumentaron un 56% en octubre respecto al mismo mes del año anterior, con unas 6.000 personas llegadas. Así lo expuso este jueves Marcos Díaz, delegado de CGT en el comité de empresa de la compañía estatal, que habló de una "absoluta falta de previsión" ante el repunte de la ruta migratoria.
Según Díaz, este año se han retirado tres guardamares de las islas y se han derivado a la Península, de modo que en El Hierro las únicas embarcaciones disponibles son las salvamares Dipha y Navia. El delegado sostiene que el trabajo se realiza "a piñón" porque faltan refuerzos y que no existe un seguimiento de las llegadas ni de los picos de embarcaciones que permita reforzar los medios a tiempo.
El representante sindical describe jornadas de extrema exigencia. En El Hierro, afirma, los trabajadores llevan en la última semana entre dos y tres horas de sueño diario, y relata el caso de un compañero que sale a un servicio a las diez de la noche, regresa a las tres de la madrugada y vuelve a ser llamado a las ocho. Díaz advierte además de que las tripulaciones atienden cualquier incidente en el mar, no solo los relacionados con la inmigración.
Díaz señala también el impacto psicológico, al mencionar la llegada de personas fallecidas y de adultos y niños en malas condiciones, y alerta de que la situación podría agravarse cuando el alisio sople con fuerza y los rescates resulten más complejos. Según su testimonio, algunos trabajadores físicamente afectados no solicitan baja por temor a la reducción salarial, lo que sobrecarga al resto de la plantilla.
El delegado sindical concluye que trabajar en estas condiciones es "inviable" y reclama medios preparados para los momentos de pico de llegadas, así como una mayor atención por parte de la empresa al estado de salud de sus empleados. Las declaraciones se realizan en un contexto de alta presión operativa, sin que la noticia recoja una respuesta de la compañía.