El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, ha propuesto que en los presupuestos autonómicos de 2025, los empresarios que paguen por encima del convenio colectivo no tengan la obligación de cotizar a la Seguridad Social (SS.SS).

Clavijo mencionó que esta medida puede ser útil hasta que Canarias alcance el salario medio de España, y que puede incentivar a los empresarios a pagar más sin tener que asumir los costos adicionales de la Seguridad Social.

En cuanto a la posibilidad de reducir el Impuesto General Indirecto Canario (IGIC), Clavijo indicó que para 2024 no solo se considera bajar el IGIC, sino que también se ha eliminado el impuesto de sucesiones y donaciones y se han introducido ventajas fiscales en el tramo autonómico del IRPF.

El presidente también destacó un paquete de alivio fiscal de 300 millones de euros para las familias canarias, señalando que estas medidas se basan en recomendaciones debido al alto consumo y la inflación en la región.

En medio de la incertidumbre económica en España y Europa, Clavijo mencionó que las medidas tomadas por el Gobierno de Canarias han sido pruebas consideradas ante la falta de los Presupuestos Generales del Estado y otras liquidaciones pendientes.

A pesar de considerar una posible rebaja fiscal, Clavijo afirmó que cualquier reducción impositiva debe beneficiar a la sociedad canaria en su conjunto y no solo incrementar los beneficios empresariales.

En este sentido, se establecerá una comisión la próxima semana para abordar estos temas y garantizar que cualquier medida beneficiosa se extienda a toda la sociedad canaria.

Clavijo también solicitó a los empresarios que presionen al Gobierno de España para abordar cuestiones como los costos de transporte y compensaciones que podrían impactar directamente en la inflación, afectando el poder adquisitivo de las familias en Canarias.

En cuanto a la subida de salarios, Clavijo mencionó que el Gobierno autonómico ha expresado su postura, pero que los empresarios consideran que se trata de cuestiones coyunturales y que la negociación colectiva es fundamental para establecer aumentos salariales.

En última instancia, Clavijo insistió en la importancia de encontrar un equilibrio entre la recaudación fiscal y el bienestar de la sociedad canaria, destacando que el gobierno puede incentivar y ayudar en las negociaciones, pero que al final, se trata de un proceso de negociación democrático entre sindicatos y empresarios.