Crónica Canarias.

Crónica Canarias.

Canarias suma 28.596 nuevos afiliados a la Seguridad Social en julio, alcanzando un total de 934.115 trabajadores.

Canarias suma 28.596 nuevos afiliados a la Seguridad Social en julio, alcanzando un total de 934.115 trabajadores.

Las Palmas de Gran Canaria, 4 de agosto. La Seguridad Social en Canarias ha experimentado un aumento significativo de 28.956 afiliados durante el mes de julio, lo que representa un crecimiento del 3,16% comparado con el mismo mes del año anterior. Con esta cifra, el total de ocupados en el archipiélago asciende a 934.115, según las estadísticas reveladas este lunes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

No obstante, es importante señalar que, en comparación con el mes previo, la región vio una disminución de 4.112 afiliados, equivalente a un 0,44% menos que en junio. Estos datos muestran un panorama mixto en el ámbito laboral canario.

En cuanto a los regímenes de afiliación, el General se mantiene como el más numeroso en Canarias, con 781.817 afiliados, seguido por los Autónomos, que cuentan con 145.269, y la Mar, que suma 7.029. Este desglose refleja la diversidad del tejido laboral en el archipiélago.

A nivel nacional, el panorama también es optimista, con un incremento medio de 4.408 cotizantes en julio en comparación con el mes anterior, lo que representa un leve aumento del 0,02%. Este crecimiento lleva la cifra total a un histórico 21.865.503 afiliados.

El aumento de afiliados a la Seguridad Social en julio resalta una notable recuperación si se contrasta con el año anterior, cuando el sistema experimentó una caída de 9.783 registrantes en el mismo mes. Este cambio sugiere una tendencia hacia la estabilización y el crecimiento del empleo.

Analizando el último año, desde julio de 2024 hasta julio de 2025, la Seguridad Social ha sumado 482.397 nuevos afiliados, lo que refleja un crecimiento interanual superior al 2,2%. Además, en lo que va de 2025, se han creado más de medio millón de empleos, alcanzando un total de 527.541 nuevos puestos.

Desestacionalizando los datos, se señala un incremento mensual de 31.085 afiliados, un aumento del 0,14%, llevando así el total de cotizantes a un récord de 21.642.413. Estos números representan un crecimiento notable de 279.000 afiliados en lo que va del año.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó que la creación de empleo mantiene un ritmo acelerado, especialmente entre los jóvenes menores de 30 años, que están experimentando un incremento en sus bases de cotización y una reducción en la temporalidad que supera la media nacional.

Los datos de afiliación revelan que los hombres fueron mayormente beneficiados, sumando 62.285 nuevos afiliados en julio, lo que significa un aumento del 0,5% respecto a junio, alcanzando un total de 11.594.274 cotizantes. En contraste, la afiliación femenina experimentó una caída de 57.877 ocupadas, lo que representa una reducción del 0,6%, dejándola en 10.271.229.

Desde el ministerio se ha señalado un crecimiento notable en la afiliación de jóvenes y mayores de 55 años, con un aumento del 26,4% y 23,5% respectivamente desde antes de las reformas laborales, destacando una clara mejora en la calidad del empleo para estos grupos.

En el segmento de los jóvenes, la mejora en las oportunidades laborales se ha traducido en bases de cotización más altas. En los grupos de edad de 25 a 29 y menores de 24 años, el aumento en sus bases de cotización es del 29,9% y 29,4%, respectivamente.

Por otro lado, la afiliación media de extranjeros sufrió una reducción en julio de 4.667 cotizantes, representando una caída del 0,2% en relación al mes anterior, hasta alcanzar un total de 3.091.348 afiliados extranjeros.

En el aspecto de los regímenes, el General continuó siendo el más grande en el sistema, con un aumento de 9.954 afiliados en julio. Sin embargo, el Régimen de Autónomos vio una disminución de 7.286 registros, situando el total en 3.414.373 cotizantes.

En el último año, el RETA ha visto un incremento de 32.889 trabajadores, lo que corresponde a un aumento del 0,97%. Este crecimiento fue destacado por el Ministerio, señalando que sectores como Información, Comunicaciones y Actividades Profesionales han experimentado un notable aumento en la afiliación.

En el ámbito del Régimen General, las actividades sanitarias lideraron los incrementos en afiliación, sumando 56.264 cotizantes, seguidas por el comercio y otras ramas productivas, mientras que la educación tuvo un descenso notable debido al cierre del curso escolar.

Asimismo, el Sistema Especial Agrario perdió 43.191 afiliados en julio, mientras que el Régimen del Hogar registró bajas de 3.120. Estos datos reflejan los desafíos persistentes en ciertos sectores económicos.

En términos de calidad de empleo, el ministerio menciona que desde el inicio de la reforma laboral, más de 4 millones de trabajadores han conseguido contratos indefinidos, lo que representa un aumento significativo del 36,6% desde finales de 2021.

La reducción en la temporalidad es notable, cayendo de un 32,6% en 2018 a un 13,5% actual. Este avance es más significativo en la población menor de 30 años, donde la tasa de temporalidad ha disminuido drásticamente, pasando del 55,2% al 23,5% en un período de siete años.

A nivel comparativo, el crecimiento del empleo en España, que se sitúa en un 9,7%, sobrepasa el de otras economías europeas, subrayando un aspecto positivo en la materia laboral frente a países como Italia, Francia y Alemania.

En el desglose por comunidades autónomas, se identificó un incremento de afiliación en nueve de ellas, mientras que en ocho se registraron caídas. Las Baleares, Galicia y la Comunidad Valenciana destacaron por sus aumentos significativos, mientras que la Comunidad de Madrid y Andalucía lideraron las pérdidas de afiliación.

Finalmente, el Ministerio reportó que a finales de julio, 13.772 trabajadores estaban bajo la afectación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), con la mayoría en los sectores más golpeados por la situación económica y medidas de apoyo del gobierno para recuperar el empleo en circunstancias adversas.