El consejero de Educación del Gobierno de Canarias, Poli Suárez, ha expresado la importancia de que las oposiciones docentes coincidan en fechas con las de otras comunidades autónomas, en un esfuerzo por homogeneizar los procesos selectivos a nivel nacional. En declaraciones hechas a Europa Press, Suárez ha dejado claro que se retoma la presentación presencial de los aspirantes, un acto que había sido suspendido durante la pandemia y que ahora se vuelve a implementar con el objetivo de robustecer la calidad de la formación docente en el archipiélago.

La convocatoria abarcará un total de 49 especialidades, que incluyen 34 para el cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, una para Profesores de Escuela Oficial de Idiomas, cuatro para Profesores de Artes Plásticas y Diseño, y otras cuatro para Profesores Especialistas de Sectores Singulares de Formación Profesional, además de seis para maestros. Suárez remarcó que esta coincidencia en las fechas no solo será un paso significativo en la gestión del sistema educativo, sino que también brindará más oportunidades a los futuros docentes para participar en el concurso de oposición.

El consejero consideró fundamental la reactivación del acto presencial, donde los aspirantes deberán presentar su programación didáctica. Según Suárez, este requisito es vital para los candidatos: "Quien no participe en esta actividad presencial no podrá optar a las oposiciones". Esta decisión fue tomada en el contexto de una reunión celebrada el mismo día entre la directora general de Personal y Formación del Profesorado, Mónica Ramírez, y los sindicatos de enseñanza, en un esfuerzo por actualizar y mejorar el proceso de selecciones docentes.

Específicamente, se convocarán 24 especialidades para el cuerpo de Secundaria con exámenes este año, incluyendo materias como Filosofía, Matemáticas y Educación Física, entre otras. Además, la planificación contempla que para el año 2026 se realicen pruebas de otras diez especialidades relacionadas con esta categoría, lo que refleja un compromiso contundente con el desarrollo profesional y la estabilidad laboral de los educadores en Canarias.

Asimismo, en el próximo año se realizarán exámenes para las especialidades de Español para Extranjeros y varias del ámbito de Artes Plásticas y Diseño. Por otro lado, se adelantó que algunas especialidades de Formación Profesional también tendrán sus pruebas en años posteriores, lo que sugiere un enfoque a largo plazo para aumentar el número de docentes cualificados en las aulas canarias.

En este contexto, la administración pública subraya la importancia de reducir la temporalidad entre el personal interino en el sector educativo. Según la normativa vigente, el Estatuto Básico del Empleado Público establece que los interinos deben ser cesados a los tres años de su nombramiento, a menos que se incluya su plaza en una convocatoria. Mónica Ramírez recordó que el actual porcentaje de interinidad supera el 27%, y se impone el deber de reducirlo al ocho por ciento, iniciando procesos que permitan a estos profesionales consolidar su situación laboral.

Esta convocatoria resulta vital, especialmente para los maestros, quienes han estado en una situación incierta debido a la no celebración de oposiciones ordinarias en 2024. La falta de convocatorias ha cerrado el acceso a nuevos talentos en el sistema educativo abusando de la temporalidad en una profesión que exige estabilidad. Durante la reunión, también se abordó la necesidad de llevar a cabo un acto previo de presentación donde los candidatos deban entregar su programación didáctica, un paso que se considera fundamental para el buen desarrollo de las pruebas.

También se comprometieron a garantizar la reserva de plazas para aquellos con más de cinco años de experiencia, como una medida para proteger a los interinos que no han conseguido plaza y, en particular, a los candidatos de mayor edad que gozan de una larga trayectoria en el sector. Así, se busca contrarrestar los efectos nocivos de un proceso de estabilización que ha afectado profundamente a las oportunidades de los interinos y los recién llegados al área educativa.

Finalmente, se adelantó que en un futuro próximo se darán a conocer más detalles sobre esta convocatoria, incluyendo el número de plazas disponibles por especialidad y la fecha de las pruebas, las cuales serán coordinadas con el resto de las comunidades autónomas para asegurar un proceso justo y organizado para todos los aspirantes a una plaza docente en el archipiélago canario.